労働問題 | 岐阜の相続・債務整理なら草の根事務所

まずは，じっくりとお話を伺います。

現在の状況から，最終的な希望まで
（復職なのか，金銭的解決なのか）　
詳しくお話を聞いた上で，アドバイスをいたします。

「泣き寝入りはしたくない！」　　　
そんなあなたを， 全面的にバックアップいたします。

労基法違反に対する駆け込み寺的な行政窓口。
違反があれば監督官が、監督や指導・是正勧告など行います。
相手によっては行政処分である勧告を無視するので、解決しないこともあります。
事案によっては，まったく動いてくれないので，じれったく感じられることもたびたびあります。 



○総合労働相談コーナー
総合的な相談窓口

○紛争解決委員会
学識経験者によるあっせん

○労働局長
助言や勧告

○雇用均等室
セクハラなど

「自分ひとりで使用者との交渉にあたるのは難しいし、心細い。」
という方は組合に加入し，交渉してもらうのもひとつの手段です。

○職場に組合がなくても、地域ユニオンなど一人で参加できるものがある。
○組合を作る（2人以上OK)

 

時間的余裕のないときは、仮の地位や請求などを保全します。


労働問題に精通した審判官と、労使団体から各1名ずつの審判員の計3名で構成される労働審判委員会により行われます。
通常の裁判と異なり、柔軟な解決が可能。
審判に不服申立がなされれば、通常の訴訟に移行。
申立書の作成から答弁書等全面的にバックアップいたします。


いわゆる普通の裁判です。
ある程度時間的余裕もあり、きっちりとした解決を望むときなどはやはり裁判が良いでしょう。
140万円以下の賃金請求など簡易裁判所に提訴する場合は当職が代理いたします。
地裁に提訴するような事件であっても、自分でやりたいという方には、書面作成などで全面的にバックアップいたします。
ただ事件により弁護士をお勧めすることもございます。